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顺达代理但快速的国企改制在体制机制未形成有效配套改善时，激发的矛盾问题重重。其中，国企工人们原有的利益受损，冲突不断。2009年，这一矛盾在通钢集团改制过程中被燃爆。愤怒的工人将通钢集团总经理围堵在办公室内群殴致死。

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所得项目可分劳动与资本收入

中年男子上至5楼突然晕倒，同伴束手无策。正好一名女护士上楼经过，与另一男子分别做心肺复苏和人工呼吸。女护士跪地抢救40分钟，110民警执记录仪记下这感人一刻。

新京报：具体怎么实施？

中央财政安排1000亿元奖补资金，其中2016年500亿元，根据地方任务完成情况、需安置职工人数、地方困难程度等因素，实行梯级奖补，由地方政府和中央企业统筹用于符合要求的职工安置工作。

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